Engagé dans une démarche qualité
Notre service Santé et Prévention BTP 35 est engagé dans une démarche d’amélioration continue.
Depuis son existence, notre association s’est toujours adaptée aux évolutions sociétales et règlementaires de la prévention et de la santé au travail. À travers les différentes réformes de la santé au travail, Santé et Prévention BTP 35 n’a eu de cesse d’améliorer ses pratiques et de faire évoluer ses méthodes et ses outils de travail.
L’année 2024 signe la formalisation de notre démarche qualité à travers les objectifs suivants :
- Améliorer la fluidité de nos organisations en interne.
- Développer la culture qualité.
- Évaluer pour s’améliorer.
- Améliorer la lisibilité de notre fonctionnement pour nos partenaires, institutions et entreprises du BTP.
Notre volonté : centrée sur la préservation de la santé physique et mentale des salariés, notre démarche qualité s’appuie sur un engagement pluridisciplinaire de l’ensemble des professionnels de l’association.
La politique d’amélioration de la qualité a été signée en septembre 2024 par notre Président, notre Directeur et notre Médecin coordonnateur.
Référentiel Certification
La loi du 2 août 2021, pour « renforcer la prévention en santé au travail », engage chaque Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise (SPSTI) dans l’approche d’une certification. Le référentiel de la norme AFNOR SPEC 2217 est la feuille de route de notre démarche qualité.
Celui-ci vise les 3 pans de l’offre socle de service :
- La prévention des risques professionnels
- Le suivi de l’état de santé des travailleurs
- La prévention de la désinsertion professionnelle
Ce référentiel est le fruit d’une collaboration d’un groupe de travail dédié, rassemblant des partenaires sociaux et l’État.
Il constitue un cadre de référence permettant de définir et d’appliquer des normes et des procédures visant à garantir un niveau de qualité des prestations de service qui vous est proposé.
Cette appréciation globale et indépendante réalisée par un organisme d’auditeurs, externes et habilités aboutira à la certification de notre service.
Trois niveaux de certification sont définis respectivement pour une durée de deux ans, trois ans et cinq ans.
Santé et Prévention BTP 35 s’engage aujourd’hui pour le niveau un
L’adoption d’un tel référentiel représente une opportunité majeure de renforcer notre savoir-faire, d’améliorer nos pratiques et de démontrer nos engagements envers la prévention des risques et la santé des travailleurs.
